Osnovna prava i dužnosti zaposlenika u poduzeću ili u poduzeću

Prava i dužnosti zaposlenika je temu koju svaka osoba treba znati, jer smo svi zabrinuti ili će ikada dodirnuti.

definicija

Prije nabrajanja prava i dužnosti zaposlenika potrebno je najprije odrediti pojam i temu. Dakle, zaposlenik je predmet radnog prava, pojedinac koji radi pod ugovorom o radu kod poslodavca, primajući plaću za to. Njegovo pravno stanje određeno je zakonom o radu i dodatno Kolektivnim ugovorima i ugovorima o radu. Lokalni normativni zakoni tvrtke također određuju pravni status zaposlenika. Svaki radnik mora ispuniti uvjete propisane Zakonom o radu.

Što mogu tražiti?

A sada izravno o pravima i dužnostima zaposlenika. Svaki radnik može zaključiti, mijenjati i raskinuti ugovor o radu. Ali samo u skladu s uvjetima koji su propisani zakonom. Ima pravo na plaću koja odgovara njegovu radu. To znači da treba naplatiti napore. Također, svaki zaposlenik bilo koje tvrtke ili organizacije mogu računati na pravnim odmor (razbija, vikendom i praznicima), što bi trebalo biti dovoljno da bi se za snagu i energiju. Dani odmora također bi trebao biti ne-radni, a godišnji odmor - plaća.

Ako zaposlenik ima želju da se proširi na obuku, prekvalifikaciju ili daljnju obuku, onda mu treba dati takvu mogućnost. Također, na bilo koji način može zaštititi svoja radna prava i slobode, ako nije zabranjen zakonom. I zahtijevati naknadu štete koja mu je nanijela u procesu ispunjavanja radnih dužnosti. Za obvezno socijalno osiguranje i naknadu za moralnu štetu, svaki zaposlenik također ima sva prava.

Što da radim?

Prava i dužnosti zaposlenika su neodvojivi jedni od drugih. Zašto? Da, jer samo ispunjavaju svoje dužnosti, ljudi stječe prava. Stoga je vrijedno reći o tome što bi osoba koja je bila prihvaćena za proizvodnju trebala raditi.

Njegova prva dužnost je da savjesno obavlja dužnosti koje su mu dodijeljene. Također je neophodna usklađenost s internim propisima tvrtke. Osim poštivanja radne discipline i radnih standarda. U svakoj tvrtki postoje zahtjevi glede zaštite radne snage. Također su dužni promatrati sve. Pored navedenog, zaposlenici moraju pažljivo i točno obrađivati ​​imovinu na radnom mjestu, bilo da su oprema, alat, namještaj itd. Svi su odgovorni za sigurnost onoga što se nalazi u radnim prostorijama. I dužnost svakog pojedinca - obavijestiti poslodavca o pojavi bilo kojoj situaciji koja mogu predstavljati opasnost za zdravlje ili život sve su na radnom mjestu. To su temeljna prava i dužnosti zaposlenika.

Opseg pedagogije: zakon

Svatko zna da je jedan od najtežih i, na žalost, nezahvalan profesor učitelja. I općenito, područje podučavanja je iznimno složeno i višeznačno. Prava i dužnosti nastavnika, također. Njihov opći popis predstavljen je u Zakonu Ruske federacije "o obrazovanju". Ali tamo je sve napisano predugo i volumetrijski. Tako se prava i dužnosti nastavnika razlikuju samo analizom sadržaja čitavog zakona.

Prije svega, učitelji moraju biti u skladu s zakonodavstvom Ruske Federacije. čarter lokalnim aktima, obrazovno zakonodavstvo - to je također uključeno. Nastavnici trebaju provoditi obrazovni i odgojni proces na najbolji mogući način i savjesno promicati razvoj učenika. Ipak, nastavnici su dužni poštivati ​​standarde koje je postavila država. To jest, drugim riječima, program. I slijedite raspored i nastavni plan i program. Također, nastavnici trebaju sustavno poboljšati svoju profesionalnu kvalifikaciju.

Osobne kvalitete

Nastava je povezana s ljudima. Stoga je logično pretpostaviti da su osnovna prava i dužnosti zaposlenika koji je učitelj (škola, tehnička škola, fakultet ili sveučilište) povezani s bilo kojim osobnim karakteristikama.

Učitelj mora prvo slijediti profesionalnu etiku. Razvijati neovisnost svojih učenika, kreativne ili druge sposobnosti, oblikovati ispravan i zdrav stil života, a drugo. Pokažite poštovanje prema učenicima i pokušajte probuditi njihov interes za obrazovni proces. Također pratiti izvedbu i ovjeru, povremeno predstaviti nešto novo u nastavnom planu ili programu. I, naravno, stvoriti dobre moralne i psihološke uvjete u timu, tako da se svatko osjeća jednako ugodno. Još jedan učitelj treba obrazovati i obučiti u skladu s specifičnostima svog predmeta. A ako nešto komplicira dan proces, potrebno ga je eliminirati.

Općenito, radnička prava i dužnosti zaposlenika povezane s poučavanjem su brojne i složene. Ali učitelj ima toliko posla ... A što može očekivati ​​zauzvrat? Besplatno liječnički pregled, pristojan plaća (u našoj zemlji, nažalost, učitelji u tom pogledu ne plaćaju dovoljno pažnje), zadovoljstvo, štite svoje interese i sloboda pojedinca - to je ukratko.

O socijalnim radnicima

Tko su ti stručnjaci? Ljudi koji pružaju društvene usluge i unaprijed usluge pojedinačnim građanima ili onima koji zbog svoje dobi ili fizičkih ograničenja ne mogu sami služiti. Sfera aktivnosti ozbiljna. I ne iznenađuje da su prava i dužnosti socijalnog radnika također opsežni i brojni.

Dakle, takav stručnjak je dužan kupiti i isporučiti hranu, lijekove, kućanstvo i topla jela u odjel. No ipak, prava i dužnosti socijalnog radnika preklapaju se. Zato ovaj stručnjak ne može biti preopterećen. Norma - maksimalno 4 kilograma svih gore navedenih za jednu osobu, 6 kg - za obitelj od dvije, 9 kg - za tri. Socijalni radnik ima svako pravo odbiti isporuku stvari i sve ostalo u velikim količinama.

Kuhanje hrane, čajnikom, hranjenje (ako učenik ne može sam jesti), čišćenje ili popravak stana - sve što je također dužan učiniti. Čak i štedite peć, ako ne postoji drugi način da se uživite u kući odjeljenja. Doniranje stavke suho čišćenje, oprati ih, platiti za stanovanje i komunalije, pisanje pisma, ako je potrebno, kako bi se kupiti časopis ili novine, kako bi otići u kazalište, izložbe i druge kulturne meropriyatiyahellip- Općenito, u pravom smislu riječi, kako bi odjel uživo. U stvari, učinite sve što vam treba. To je vrlo težak posao koji svatko ne može izdržati.

Opseg medicine

Prava i dužnosti zdravstvenih djelatnika također su tema koja zahtijeva posebnu pozornost. Uzmi, primjerice, liječnika hitne pomoći. Ovaj stručnjak mora imati potvrdu o završenom stažiranju za "prvu pomoć" ili podvrgnuti odgovarajućoj obuci nakon medicinskog instituta.

Liječnik koji je posjetio treba odmah i odmah pružiti pomoć na licu mjesta i tijekom prijevoza u bolnicu za sve žrtve. Posjedujete sve metode liječenja i prethodnu dijagnozu izvanrednih stanja, ako je potrebno - koristite medicinsku i dijagnostičku opremu. Najvrjednija je dužnost raditi na rasporedu bez prava na spavanje, a u vrijeme kada nema poziva, budite na trafostanici. Ne možete ići nigdje.

Uvijek je potrebno imati osobnu iskaznicu. Prijavite se na časopise koji rade na dužnosti, dobili radnu odjeću, raspitajte se o sastavu brigade i broju stroja, provjerite opremu i lijekove. Također je potrebno voditi rad cijelog tima pod kontrolom.

Kazneni slučajevi

Prava i dužnosti medicinskih radnika izračunavaju se prema broju stranica. Stoga je vrijedno spomenuti kaznene stvari. Ako je brigada bila pozvana na mjesto zločina, liječnik stigli na mjesto događaja, dužan je držati u kontaktu s policijom i višeg liječnika operacije Division. Pobrinite se da ne postoje stranci i da situacija ostaje ista kao u vrijeme nesreće. Ako je žrtva živa - pružiti svu moguću neposrednu pomoć. Ako se pronađe oružje, držite je dok ne stigne policija.

farmaceuta

Također treba reći o njima, dodirujući temu medicine. Uostalom, prava i dužnosti farmaceutskih radnika - to je također važno. Bilo koja osoba ne može postati ljekarnik, mora imati diplomu u specijalizaciji "Apoteka". Iskustvo možda neće biti. Ta osoba treba znati strukturu i zakone zdravstvene zaštite, kao i sve što se tiče medicine (etika, psihologija profesionalne komunikacije, teorijska osnova za pružanje hitne medicinske pomoći itd.). Ovaj medicinski stručnjak pruža lijekove kupcima samo na receptima (osim ako osoba traži lijek koji se može kupiti bez njih). Također, mora osigurati sigurnost robe koju je primio i distribuirati na odgovarajuća mjesta skladištenja.

Ekonomska sfera djelovanja

Konačno, želio bih kratko odrediti prava i dužnosti računovodstvenih radnika. Što bi trebao učiniti ovaj stručnjak? Knjigovođu je dužan voditi evidenciju o imovini i dugotrajnoj imovini, troškovima proizvodnje. Kontrolira i bilježi naselja s kupcima i dobavljačima, prodaje proizvode i prati rezultate gospodarskih i financijskih aktivnosti.

Izvješća, kontrola nad kretanjem dugotrajne imovine, prihvaćanje / provjera primarne dokumentacije, obrada vrijednosnih papira, vođenje poslovne analize, razvoj metoda za štednju novca u poduzeću, popisivanje svih od njih su njegove dužnosti. Općenito, sve što se tiče novca, leži na ramenima računovođe. Vrlo odgovoran posao u kojem ne možete pogriješiti ili pogrešno izračunati. No, kako bi olakšao aktivnost, on ima pravo zatražiti pomoć i pomoć šefa te uključiti preostale stručnjake koji imaju određene dužnosti u tvrtki.