Vrste vodstva i njihova obilježja

Vodstvo je vitalna pozicija. Ona je inherentna ljudima koji mogu upravljati vlastitim vremenom. Vođa se neprestano bavi samorazumom, utjelovljuje svoje ideje, organizira rad drugih ljudi. Postoje različite vrste vodstva, razmotrite ih u nastavku.

Vođa organizatora je drugačiji po tome što percipira potrebe tima kao svoju, aktivno sudjeluje u životu tima. Ova je osoba puna optimizma, on je siguran da se većina problema lako riješi. Ljudi ga slijede bez sumnje, budući da ih inspirira s povjerenjem. Tim je uvjeren da njihov vođa može ponuditi samo vrijedne ideje i akcije. Ova osoba ne vodi samo organizaciju, on može ukazati na bilo koji od njegovih tima za svoje pogreške, a počinitelj se neće ni uvrijediti. Naprotiv, pokušat će raditi bolje i učinkovitije. Praktično u bilo kojem kolektivu postoje takvi neformalni vođe.

Voditelj-kreator zna kako vidjeti nove ideje. Uvijek zauzima probleme koji drugi izgledaju netopivim, a ponekad i opasnim. Ta osoba neće zapovijedati, prisiliti na ništa. On će pozvati na raspravu, brz, pokazati ideju s takve strane da će privući slušatelje.

I dalje razmišljamo o vrsti vodstva. Borac - uvijek je uvjeren u sebe. Ovo je čovjek s jakom voljom. Lider hrabro odlazi u susret neizvjesnosti, opasnosti, pouzdano ulazi u borbu za njegovu ideju. Negativna značajka takve osobe je da nema dovoljno vremena za razmišljanje o svakom koraku prvi, on želi učiniti sve brzo.

Voditelj-diplomat je genij pregovora. Ako takva osoba koristi svoje sposobnosti i znanje za zlo, on se lako može nazvati intrigom na polju. On je uvijek svjestan svega, zna situaciju, sve skrivene pojedinosti, tračeve i tračeve. Ova informacija daje mu priliku da utječe na svaku osobu na određeni način. Preferira organizirati osobne sastanke ili pregovore u krugu istomišljenika. Ako osjeti da su njegovi planovi u opasnosti, može odvratiti pažnju utjecajnih ljudi na drugi objekt. On će napraviti veliki vođa, ako će iskoristiti pristojne načine utjecanja na tim.

Koje druge vrste vodstva postoje? Pristaša je spreman pomoći svakome u teškom trenutku. Njemu se ljudi protežu, jer osjećaju da im se neće povrijediti. Takva je osoba pristojna, sposobna za suosjećanje i budna.

Postoje i vrste političko vodstvo. Postoje demokratski i autoritarni vođe koji ih podijele u ove kategorije, ovisno o tome kako se odnose na njihove podređene. Na ljestvici vodstva mogu biti istaknuta stranka, klasa, nacionalni vođe. Suvremena politička znanost identificira sljedeće vrste vodstva:

1. Leader-standard-nositelj - glava na poseban način vidi stvarnost. On predstavlja idealnu vođu za mase. Ljudi s velikim zadovoljstvom prate put koji je pokazao.

2. Vođa-sluga - vođen je željama i potrebama svoga naroda. Djela uvijek u ime svojih sastavnica.

3. Vođa-trgovac je lider koji može profitabilno "prodati" svoje ideje. Birači odmah vide prednost ovog kandidata nad ostalima.

4. Leader-vatrogasac - usredotočen je na hitne i hitne probleme mase. Ovaj vođa je uvijek spreman riješiti određene situacije, na njemu je potrebno saznati o njima.

Očiste slike među voditeljima obično se ne pojavljuju. Svaki menadžer kombinira 2-3 svojstva istovremeno, ali u različitim omjerima. Dakle, gore navedena tipologija vodstva ne može se tretirati u čistom obliku za bilo koju osobu. Povijesne činjenice potvrđuju kako se u početku karizmatični vođa može postupno pretvoriti u mrzovoljni tiranin i diktator.