Kako poslovati, ili deset koraka do uspjeha

Otvaranje vlastitog poslovanja je rizično poslovanje. Naravno, svatko želi biti ponosan na ovo godinama i reći djeci o tome kako je tata sve postigao. Da bismo bili uspješni u poslovanju, potrebno je svladati nekoliko pravila koja će dovesti do toga.

Dakle, vladajte jednom. Morate biti spremni za uspone i padove, uspjehe i razočaranja. Poslovanje ne ovisi samo o vođi i timu, nego io objektivnim čimbenicima čije se djelovanje ne može uvijek izbjeći.

Pravilo dva. Prije stvaranja posla, vrijedno je obratiti pažnju na trenutnu poziciju. Što je trenutno - samo ideje ili sredstva za implementaciju? Što imamo u ovom trenutku - stabilan posao, ali bez izgleda za rast ili je radni put tek početak? Što bismo željeli iz poslovanja - neposredna dobit, ili možemo produžiti rezultat? Odgovori na mnoga od tih pitanja često pretvaraju novake u suprotnom smjeru.

Prije toga, kako otvoriti posao, ideje moraju biti pažljivo podignute. Sirovina vjerojatno neće postati benigna poslije. Također moramo čvrsto procijeniti naše iskustvo - ako već postoji rad na ovom području, to je dobro, inače će biti vrlo problematično postići nešto. Na takve skrupulozna pitanja je pitanje dobiti. Nemojte misliti da prvi plod u obliku novčanih bonusa poškropi, kao iz rog, već u mjesec dana. Statistika pokazuje da se prva opipljiva dobit započinje u dvije godine, a prije toga poslovanje zahtijeva više investicija nego što rezultira profitom. Na to, također, vrijedno je obratiti pažnju i stvarno procjenjivati ​​vlastite snage - ali možete li raditi u takvom vremenskom razdoblju?

Treće pravilo. Ne zaboravite da je vaša grupa ljudi trebali osigurati najmanje obećane plaće, a da ne spominjem sverhpremialnyh, interesa i drugih. Osim toga, tu je obitelj vlastitim, prava i potrebe koje također ne bi trebao biti povrijeđena. Prije pokretanja vlastitog posla, takve pozicije treba pažljivo izračunati.

Pravilo četiri. Nikad ne ustručavajte se tražiti savjete. Naravno, nisu bili bogovi koji su spalili lonce, ali puno je bolje da naučite od pogrešaka drugih nego od svoje. Stoga uvijek slušajte savjete "iskusnih", osobito ako ih se iskreno iskazuje. Pokušajte od nekoga primiti primjer, biti zainteresiran za priče o uspjehu svjetskih slavnih osoba, čitati poslovne forume i pridružiti se zajednici istomišljenika. Ne ustručavajte se pitati kako poslovati? Ponekad se s vaše strane može vidjeti vlastita pogreška, što će uvelike olakšati stvar.

Peto pravilo. Nemojte miješati posao i kuću. Pokušajte iznajmiti ured na dovoljnoj udaljenosti od kuće, pa čak i više nemojte napraviti svoj vlastiti ured izvan apartmana. Bliski ljudi trebaju biti zaštićeni od sastanaka, poziva i drugih poslovnih atributa - postoji osobni teritorij, a tu je i radnik.

Pravilo šest. "Pravilno organizirani posao mora se izvršiti na vrijeme." Ovaj izraz ne specificira kako pravilno organizirati rad i koja je vremenska traka "na vrijeme". Ipak, ova dva pojma neraskidivo su međusobno povezana, međusobno se međusobno uzrokuju. Važno je razumjeti kako sustavno poslovati. Pokušajte postaviti jasno vrijeme za njega. Ako je osam sati - radimo na osam, ali ne na štetu kvalitete. Ako je kvalitetan posao obavljen u dvanaest sati, onda će biti dvanaest sati. Međutim, ne radite posao na žurbi par sati, a potom slijedite iznos. U tom slučaju, pogrešno organizirani rad donosi negativne rezultate.

Sedmo pravilo. Prije stvaranja posla, napravite akcijski plan tjedan dana. Odredite koja se sati ili dani najbolje troše na određene vrste rada (kupnja sirovina, raditi s klijentima itd.), u ovom slučaju bit će moguće značajno optimizirati rad.

Pravilo osmi. Odaberite što ćete učiniti. Ovdje biste trebali uzeti u obzir vlastito iskustvo u nekoj industriji, iskustvo zaposlenika, način rada, geografsku komponentu, potražnju za ovim proizvodom na modernom tržištu.

Pravilo deveta. Odlučite o obliku vlasništva nad poduzećem. Može biti i vlastita tvrtka i dijeliti dionice s zaposlenicima ili dijelom zaposlenika. U tom slučaju, materijalna kamata se značajno povećava, budući da svatko prima opipljivi rezultat ovisno o njihovim investicijama. Međutim, također ne vrijedi propustiti mogućnost sudskih sporova između suvlasnika.

Pravilo je deseti. Prijavljivanje dokumenata, odnosi s bankom i kontrolnim tijelima, oglašavanje. Ove male stvari nisu toliko na ramenima glave, kao tim, tako da uspjeh ove stavke ovisi o radu zaposlenika. Ljudi moraju biti ujedinjeni po jednoj korporacijskoj etiketi, korporativnom mišljenju, aspiraciji za rezultat. Tada posao ima svaku mogućnost da postane uspješna.