Konzultantsko savjetovanje: definicija, značajke usluge

Djelovanje bilo koje tvrtke povezano je ne samo izravno s proizvodnjom robe, pružanjem usluga i obavljanjem posla. Voditelj mora riješiti kompleks organizacijskih i upravljačkih zadataka.

Nisu svaka poduzeća imaju sredstva za održavanje stručnjaka u pravnim, računovodstvenim, investicijskim i drugim pitanjima. U takvim situacijama, konzalting Tvrtka. Konzultantsko savjetovanje Danas se smatra jednim od obećavajućih područja u poslovanju. Dalje razmotrimo što je to.

Opće informacije

Savjetovanje je kompleks mjera za savjetovanje menadžmenta i drugih zaposlenika na različitim pitanjima. Uključuje analitičara, studiju o izgledima za razvoj tvrtke, proučavanje resursa i rezervi organizacije.

Na tržištu postoji dosta tvrtki koje se bave poslovnim procesima. Potreba za rješavanjem njih može biti posljedica raznih razloga. Na primjer, računovodstvene usluge savjetovanja su traženi ako tvrtka nema specijaliste ili odjel koji se bavi izvješćivanjem.

Povijesna pozadina

Tvrtke koje se bave računovodstvo i savjetovanje, u Rusiji se počeo pojavljivati ​​krajem prošlog stoljeća. To je bilo zbog promjena koje su se dogodile ne samo u gospodarskom, nego iu političkom sustavu zemlje. U ranim 90-ima u Rusiji bilo je oko 20 konzultantskih tvrtki.

Prijelazom na tržišni ekonomski model konzultantske usluge postale su vrlo zahtjevne. Istodobno se njihova kvaliteta značajno povećala. Naravno, povećana konkurencija, strane tvrtke pojavile su se na domaćem tržištu. Domaće tvrtke, nastojeći zadržati svoje mjesto na tržištu, počele su aktivno poboljšati svoje aktivnosti. Kao rezultat toga, područje konzultantske službe preselilo se na kvalitativno novu razinu.

Značajke tvrtki

Tvrtke koje pružaju savjetodavne usluge su konzultanti tvrtke na najvažnija pitanja za njega. Vrijedno je reći da ove tvrtke nisu odgovorne za radnje koje je poduzela organizacija, na temelju preporuka.

Područja djelovanja

Općenito, možemo identificirati sljedeća područja rada konzultantskih tvrtki:

• Pomoć u rješavanju upravljačkih i organizacijskih problema u problematičnim područjima.
• Savjetovanje.
• Planiranje administrativnih i organizacijskih aktivnosti.

Postoji nekoliko načela koja vode konzultantske tvrtke:

• Primjena znanstveno utemeljenih informacija.
• Aktivno korištenje informacijske tehnologije u svojim aktivnostima.

Stručnjaci konzultantske tvrtke mogu ponuditi svoju ideju ako pomaže riješiti problem koji je nastao s kupcem.

klasifikacija

To se provodi ovisno o sferi u kojoj konzultantska tvrtka treba pomoć. Asortiman usluga suvremenih tvrtki dovoljno je širok. Tako klijent može odabrati jedan ili više njih. Osim toga, moguće je koristiti cijeli niz radova.

Na primjer, to bi moglo biti računovodstvo, reviziju i savjetovanje. U ovom slučaju konzultantska tvrtka bavi se održavanjem dokumentacije, analizom i savjetovanjem o izvješćivanju.

Bliski smjer je financijsko savjetovanje. Može uključivati ​​različite usluge. U pravilu konzultantska tvrtka provodi reviziju, identificira probleme, određuje izglede, formulira preporuke za glavu na profitabilno ulaganje, mjere usmjerene na jačanje financijskog položaja poduzeća.

Osim toga, postoji savjetovanje:

• Uprava.
• Osoblje.
• Ulaganje.
• Stručnjak.
• Trening.

Računovodstvo i porezno savjetovanje

Njegova svrha nije samo povećati učinkovitost računovodstva za poslovanje poduzeća, već i nadzirati ispravnost njihovog odražavanja.

U pravilu, računovodstveno savjetovanje sudjelovali u visoko kvalificiranim stručnjacima. Potreba za rješavanjem njih je zbog činjenice da je važeće zakonsko zakonodavstvo o računovodstvu, porezima, obračunu plaća vrlo opširno. Istodobno, njezine korekcije se neprekidno odvijaju, zbog čega menadžment poduzeća uvijek ne može pratiti. Osim toga, postoje mnoge praznine u postojećem zakonodavstvu, a laiku je ponekad teško razumjeti sva sporna pitanja.

Računovodstvena revizija i savjetovanje - usluge na zahtjev na tržištu. Niti svaki vođa nije spreman provesti svoje vrijeme i energiju na rješavanju odredbi PBU ili NK. Istodobno pronalaženje dobrog računovođe može biti vrlo problematično.

Tvrtke koje se bave računovodstveno savjetovanje, pomoći u rješavanju aktualnih pitanja vezanih uz izvješćivanje. Osim toga, mogu preporučiti pouzdanog stručnjaka.

Konzultantsko savjetovanje Nije samo konzalting. To uključuje detaljnu analizu pitanja vezanih uz izvješćivanje, s referencama na postojeće zakonodavstvo. Za konzultantsku tvrtku važno je da klijent razumije informacije kako bi dobio zvuk i detaljne odgovore na pitanja koja mu se odnose.

Posebna se pozornost posvećuje poreznim pitanjima. Kao što je poznato, kršenja NK uključuju odgovornost. Međutim, vrlo često nezakonite radnje provode poslovni subjekti zbog banalnog neznanja o suptilnosti zakonodavstva. Savjetnici pomažu u sprečavanju problema i rješavanju postojećih problema.

smjerovi

Konzultantsko savjetovanje To uključuje:

• Prijava za IFTS.
• Izvješćivanje, uključujući posebne režime.
• Obnova računovodstva.
• Optimizacija oporezivanja.
• Stvaranje izvještavanja (porez, računovodstvo).
• Odluka o računovodstvenim pitanjima, uključujući održavanje računovodstvenog odjela u poduzeću.
• Provjera usklađenosti sa zakonom u obavljanju poslovnih transakcija, analiza njihove prikladnosti.
• Kontrola dostupnosti i kretanja imovine, korištenja financijskih resursa za rad.
• Procjena ispravnosti i pravovremenosti naselja s dobavljačima i drugim izvođačima, s zaposlenicima na plaćama, s proračunom za naknade / poreze.
• Savjetovanje o formiranju financijskih izvještaja MSFI.

Osim toga, stručnjaci konzultantske tvrtke mogu analizirati ispravnost računovodstva u automatskom sustavu "1C".

Početak rada

Očigledno, konzultantske tvrtke rješavaju složene zadatke. Prema tome, stručnjaci moraju imati potrebne kvalifikacije, iskustvo, znanje. Izabrati odgovarajuću tvrtku je prilično teško. Stručnjaci preporučuju savjetovanje s poslovnim partnerima koji su već primali takve tvrtke.

Interakcija s konzultantskom tvrtkom počinje s početnim savjetovanjem. Prema rezultatima, zaključuje se ugovor. Stranke u dokumentu utvrđuju:

• Uvjeti u kojima će se pružiti savjetodavne usluge.
• Popis aktivnosti.
• Veličina, redoslijed plaćanja.
• Obaveze sudionika u transakciji.
• Uvjeti pod kojima visina naknade može varirati.
• Postupak za raskid ugovora, uključujući prijevremenu raskid.

Ugovor se može sklopiti na kratko ili dugo razdoblje. To će ovisiti o prirodi i složenosti problema.

Radni proces

Nakon potpisivanja ugovora započinje prikupljanje informacija potrebnih za učinkovito rješavanje zadatka. U ovoj fazi zaposlenici konzultantske tvrtke trebali bi procijeniti ozbiljnost problema.

U sljedećoj fazi razvija se rješenje. Možemo razmotriti ovu fazu rada kao glavnu. Zadaća stručnjaka je izrada plana za učinkovito rješavanje problema. U tom se slučaju, u pravilu, formiraju nekoliko varijanti, od kojih je odabrano najučinkovitije i ekonomičnije.

Sljedeća faza je provedba odluke i praćenje provedbe plana. Slijedite točnost usklađenosti s planom mogu zaposlenici ili konzultantska tvrtka ili zaposlenici poduzeća-kupca. U potonjem slučaju, obučeni su zaposlenici organizacije.

Procjena rezultata

Vrijedno je reći da nije uvijek moguće ocijeniti njihovu učinkovitost neposredno nakon završetka aktivnosti. Često je potrebno da prođe neko vrijeme. Međutim, u svakom slučaju, sažetak će biti obrađen od strane glave zajedno sa zaposlenicima konzultantske tvrtke.

Ako su se brojke proizvodnje povećale, povećala se dobit poduzeća, konačno rješenje s izvršiteljem.