Periodni fizički pregled, redoslijed i vrijeme liječničkih pregleda od strane predstavnika različitih zanimanja

Mnoga su zanimanja povezana s opasnim ili štetnim čimbenicima koji negativno utječu na život osobe. Neki ljudi i nemaju prilike proučavati ovaj ili onaj brod iz zdravstvenih razloga. Za sprečavanje industrijskih nesreća i za sprečavanje profesionalnih bolesti osigurano je obvezno periodično liječničko ispitivanje. Razmislite o pravilima svoje organizacije i prepoznajte osobe odgovorne za to.

Zakoni o postupku liječničkog pregleda

Za sigurnost na radu poslodavac je u cijelosti odgovoran. Zakon mu povjerava dužnost pravodobnog organiziranja prolaska medicinskog pregleda pri prijavi za posao ili tijekom radnog vijeka. Sljedeći regulatorni dokumenti reguliraju ovu obvezu:

• TC RF.
• Redoslijed Rosminzdrav-a 2004. godine, kojim se uspostavlja popis opasnih i štetnih proizvodnih aktivnosti, koji zahtijevaju periodične preglede zaposlenika.
• Redoslijed Rosminzdravmedprom, koji sadrži informacije o kategoriji zaposlenika koji podliježu obveznom liječničkom pregledu s naznakom njegove periodicnosti.
• Podružnice (sanitarna pravila i propisi).

Zakon o radu obvezuje poslodavce da organiziraju liječnički pregled zaposlenika koji moraju biti u skladu sa zahtjevima liječničkog nadzora. Povreda pravila od strane zaposlenika ili poslodavca može dovesti do administrativne odgovornosti. Nije položen na vrijeme periodični liječnički pregled će rezultirati uklanjanjem zaposlenika iz obavljanja službenih dužnosti. Ako je to pogreška poslodavca, bit će plaćeno trajanje zastoja. Inače će osoba ostati bez plaće.

Koncept i ciljevi liječničkog pregleda

Medicinski pregled je kompleks mjera i intervencija usmjerenih na dijagnozu patoloških stanja osobe i sprječavanje rizika razvoja profesionalnih i drugih bolesti. Obavljamo periodične postupke za praćenje zdravlja zaposlenika i smanjenje ozljeda na radu. Za svaki vrsta zanimanja odrediti vrijeme u kojem je zaposlenik dužan pokazati liječnike.

Periodni medicinski pregled ima za cilj praćenje i pravovremeni odgovor na promjene u zdravstvenom statusu. To je kroz takve aktivnosti da je moguće prepoznati razvoj profesionalne bolesti u početnim fazama i početi pravodobno liječenje. Rezultati ankete mogu potaknuti poslodavca da prenese zaposlenika na manje opasno područje proizvodnje. Presuda medicinske komisije u konačnici potvrđuje činjenicu da je zaposlenik sposoban obavljati svoje dužnosti ili, naprotiv, ne priznaje mu se.

Preduvjeti za medicinski pregled

Periodični fizički pregled provodi se u određenim vremenima, što ovisi o stupnju opasnosti proizvodni čimbenici i njihovu vrstu štetnosti. Utvrdite utječu li nepovoljni uvjeti zaposleniku, eventualno uz pomoć dodataka nalogu br. 302n.

Ako se utječe na bilo koji od gore navedenih čimbenika, periodični liječnički pregled mora se provoditi barem jednom godišnje.

Danas, s gotovo bilo kojim poslom, morate proći preliminarni medicinski pregled. A to nije sklon poslodavcu. Preliminarni i periodični medicinski pregledi, osim zaposlenika izloženih opasnim i štetnim čimbenicima, zaposlenici su:

• liječenje i profilaktičke i dječje ustanove;
• prehrambena industrija;
• trgovina;
• ugostiteljstvo;
• vodoopskrbni objekti.

Obavezna inspekcija provodi se radi zaštite stanovništva od pojave i širenja opasnih bolesti.

Upućivanje na fizički pregled

Prethodni i periodični medicinski pregledi regulirani su redom br. 302n. U prvom slučaju, prije podnošenja zahtjeva za određeno radno mjesto poslodavac daje uputu podnositelju zahtjeva u kojem su naznačeni podaci o poduzeću, potencijalni položaj i prirodu štetnih ili opasnih faktora proizvodnje (ako ih ima). Popis stručnjaka i laboratorijsko-funkcionalnih studija koji trebaju prosljeđivati ​​buduće zaposlenike uspostavlja se sukladno Popisu djela i štetnim čimbenicima. Medicinski odbor smatra se potpunim ako su ispunjeni svi propisani postupci. U ovoj fazi formira se medicinsko izvješće koje dopušta ili zabranjuje zaposleniku da drži određenu poziciju. Važno je shvatiti da u slučaju negativne odluke liječničke komisije s podnositeljem zahtjeva, ugovor o radu ne može biti sklopljen.

Periodični medicinski pregledi zaposlenika provode se u vremenu navedenom u Popisu radova i štetnim čimbenicima. Dva mjeseca prije sljedećeg medicinskog pregleda poslodavac je dužan davati upute zaposleniku. Zaposlenik se obvezuje da će se pojaviti na navedenom medicinski objekt pravodobno.

Organizacija periodičnih medicinskih pregleda

Prije slanja zaposlenika u zdravstvenu ustanovu radi liječničkog pregleda poslodavac ima nekoliko slučajeva. Prije svega, potrebno je napraviti popis kontingenta radnika. Ovo je regulatorni akt poduzeća, koji sadrži informacije o zanimanjima zaposlenika koji podliježu prethodnom ili periodičkom liječničkom pregledu. Primjer obrasca za ovaj dokument nije predviđen, ali je popis podataka koji bi trebao biti uključen u njega je razvijen:

• položaj zaposlenika prema rasporedu osoblja;
• naziv štetnih faktora proizvodnje ili vrsta rada.

To može uključivati ​​dodatne informacije po vlastitom nahođenju poslodavca. Popis kontingenata odobren je jednom, sve dok ne dođe do promjena u poduzeću (novi poslovi, poboljšanje ili pogoršanje radnih uvjeta, reorganizacija). Završeni dokument šalje se Rospotrebnadzoru.

Popis obvezatnih osoba se razvija svake godine dva mjeseca prije dogovorenog datuma liječničkog pregleda. Uvijek označava duljinu usluge u uvjetima deklariranog faktora proizvodnje. Treba napomenuti da se prolaz periodičnog liječničkog pregleda obavlja najmanje jednom u 2 godine u zdravstvenoj ustanovi i jednom u 5 godina u središtu profesionalne patologije. Popisi su izrađeni odvojeno.

Izdavanje naloga

Poduzeće sklapa ugovor s liječničkom ustanovom u kojoj će se zaposleni podvrgnuti još jednom medicinskom pregledu. Nakon što su uvjeti dogovoreni, a kalendarski plan s kojim je potrebno upoznati zaposlenike. Svaka osoba iz popisa prezimena potvrđuje činjenicu da je obaviješten osobnim potpisom. U isto vrijeme, zaposleniku se može dati uputnica za periodični liječnički pregled.

Potreba za planiranim preventivnim mjerama potvrđena je izdavanjem naloga, koji je izrađen u proizvoljnom obliku. Razmotrimo približan sadržaj ovog dokumenta:

Naredba "O provođenju periodičnog liječničkog pregleda"

U skladu s čl. 212, 213, 266 LC RF,

JA ORDER:

1. Odobrenje popisa zaposlenika koji su podvrgnuti obveznom liječničkom pregledu 2016. godine. Priložen je raspored preventivnih mjera i popis zaposlenika.
2. Poslati zaposlenike na popisu zdravstvenoj ustanovi "Gradska poliklinika br. 2" u skladu s utvrđenim rasporedom liječničkog pregleda.
3. Čelnici odjela i odjela ne dopuštaju tim zaposlenicima da obavljaju svoje dužnosti dok se ispiti ne završi.
4. Voditelji odjela i odjela kako bi upoznali radnike s nalogom pod potpisom.
5. Kontrola izvršenja naloga dodjeljuje IV Ivanovu

Nakon toga je naznačeno ime redatelja, njegov osobni potpis i privitke s prezimenom osoba koje trebaju posjetiti medicinsku ustanovu radi liječničkog pregleda. Naredba za periodični medicinski pregled obvezni je dokument koji je izrađen na temelju RF carinskog zakona i Reda Rosmizdrav br. 302n.

Periodičnost ispita za određena zanimanja

Kao što je već spomenuto, zdravlje zaposlenika prati se pod uvjetom da potonji rade u štetnoj i opasnoj proizvodnji, poliklinika i predstavnika zanimanja koji su na neki način u kontaktu s velikim brojem ljudi koji redovito posjećuju kliniku. Obvezni periodični medicinski pregledi su potrebni za zaposlenike:

• U prehrambenoj industriji, trgovini hranom i javnim ugostiteljstvima - dvaput godišnje, provode se studije za zarazne bolesti i spolno prenosive bolesti, kao i analize za prijevoz stafilokoka i drugih bakterioloških studija. Jednom godišnje, propisana je fluorografija, terapeutska konzultacija i laboratorijski testovi za prisutnost helminti.
• Dječji predškolski odgoj, škola i sekundarni stručni, medicinske ustanove - ispitivanje prisutnosti spolno prenosivih bolesti, zaraznih bolesti i bakterioloških studija provodi se do četiri puta godišnje. Opće terapijsko povjerenstvo uz prolaz fluorografije i laboratorijskih ispitivanja obavezno je jednom godišnje.
• Ljekarne i ne-prehrambena trgovina - jednom godišnje, dermatovenereologist, terapeut, fluorografija i isporuka laboratorijskih testova.
• Općinske službe za stanovništvo i bazene - 2 puta godišnje, pregledavaju se zbog prisutnosti spolno prenosivih bolesti i jednom godišnje podvrgavaju se standardnom fizičkom pregledu. Cijepljenje protiv difterije je obavezno.

Važno je napomenuti da je broj pregleda, bez obzira na struku uključen postupke kao što su radiološkoj, krvni test za sifilis, bakterioloških pretraga za spolno prenosive bolesti ispita narcologist i psihijatra. Za žene je obavezan posjet ginekologu.

Fizički pregled osoba koje rade u opasnoj i opasnoj proizvodnji

Ovisno o kategoriji opasnosti, rokovi za obvezno liječnička komisija. Vrijedi uzeti u obzir da, bez obzira na dužinu službe i profesije, osobe koje podliježu godišnjem pregledu su:

• do 21 godine;
• Zaposleni na dalekom sjeveru (uključujući i ekvivalentna područja) s drugog mjesta;
• radeći na rotacijskoj osnovi.

Razmotrite učestalost liječničkog pregleda ovisno o uvjetima rada (struke).

Ne zaboravite da postoji profesionalni periodični liječnički pregled, koji se mora završiti u središtu profesionalne patologije jednom u pet godina.

Liječnički pregled prije početka radnog dana (pomak)

Neki zaposlenici, koji su odgovorni ne samo za vlastiti život, svakodnevno se podvrgavaju malom fizičkom pregledu. To uključuje radnike zaposlene u opasnim i štetnim industrijama. Svrha: pratiti stanje zdravlja nakon jednog dana rada i bilježiti pritužbe dobrobiti. Povremeni fizički pregled na radu obavljaju vozači svih kopnenih vozila, kao i piloti. Ovaj put je uključeno u radni dan (smjenu) i vodi na snagu za 15 minuta, naravno, ako ne postoji sumnja o pogoršanju zaposlenika. Postupci uključuju mjerenje impulsa, tlak, opću procjenu zdravlja i odgovor. Periodni medicinski pregled vozača nužno uključuje provjeru jasnoće svijesti. U prisutnosti alkohola ili droga (koja potvrditi ili opovrgnuti brze testove, ako je to potrebno) je uklonjena iz zrakoplovnog osoblja. Medicinsko povlačenje iz obavljanja radnih dužnosti može postati i opće slabost, pad tlaka.

Zakonodavstvo je donijelo odluku da je obvezno proći prethodnu inspekciju vozača za svako poduzeće ili IP. Svatko tko je unajmljen na vozilu koji pripada pravnoj osobi podvrgava se liječničkom pregledu. Liječnik ili liječnik odlučuje hoće li radniku omogućiti rad. Zaključak med. strogo se pridržavati osoblja.

Tko plaća?

Za zaposlenika podvrgava periodični liječnički pregled, morate platiti preventivne postupke. Na čijim je ramenima trošak liječničkog pregleda? Pri prijavi za rad i obavljanje radnih aktivnosti, trošak liječničkog pregleda snosi poslodavac. Ovo pravilo uređuje RF TC (članak 213). Poduzeće slobodno odabire medicinsku ustanovu. Prije sklapanja ugovora s organizacijom, trebali biste provjeriti sljedeće točke:

• organizacija ima licencu;
• u popisu usluga i radova u prilogu licence napominje se da ustanova ima pravo provesti medicinske preglede ili ispitivanje profesionalne podobnosti;
• ima u svom osoblju sve potrebne stručnjake;
• posjeduje potrebnu opremu;
• obavlja usluge na adresu navedenu u licenci.

Također je potrebno razjasniti postupak pregleda od strane narkologa i psihijatra. Često je potrebno dodatno posjetiti ambulante za dobivanje informacija o mentalnom i tjelesnom zdravlju. Trošak usluga određuje se prema broju potrebnih konzultacija i istraživanja.

Čak i ako podnositelj prijave ne pronađe posao nakon polaganja liječničkog pregleda, poslodavac nema pravo tražiti povrat troškova. Odbitak od plaće ili samokrac za preventivni pregled nezakonit je u odnosu na zaposlenika. Poslodavac je dužan preuzeti sve troškove i, osim toga, uštedjeti plaću zaposlenika za vrijeme prolaska liječničke komisije u prosječnoj dnevnoj isplati.

Periodni liječnički pregled važna je mjera koja omogućuje pravovremeno dijagnosticiranje profesionalnih i opasnih bolesti za društvo. Postupci se provode prvenstveno u interesu zaposlenika. I poslodavac i zaposlenik trebaju biti u skladu sa zahtjevima zakona o provođenju medicinskih pregleda. Kršenja dovode do administrativnih kazni za znatnu količinu.