Inspekcija rada Moskve. Inspektorat rada: hotline. Državni inspektorat rada

Ruski radno zakonodavstvo predviđa zaštitu radnika od neugodne, ali u isto vrijeme redovito pojavljuju akcija poslodavca - .. Plaća kašnjenja, nerazumna kazne, problemi s pristupom odmor, itd postoje statistike, govorimo o stotinama tisuća slične povrede u Rusiji (i to je jedini službeno registriranih slučajeva, postoji mišljenje da je realni broj mnogo veći). Pratiti pravilnu provedbu propisa zakona od strane poslodavaca poziva se u osobi raznih teritorijalnih jedinica državne inspekcije rada.

Što je ovo tijelo?

Članak 35 ruskog TC sadrži pravilo da nadležno državno tijelo, Savezni inspektorat rada, treba nadgledati kako se poslodavci pridržavaju zakona koji reguliraju radne odnose. U ljudima to (i njezine teritorijalne podjele) nazivaju se jednostavno "inspekcija rada". Ovo tijelo je dio veće strukture - Savezne službe za rad i zapošljavanje, podređene, zauzvrat, Ministarstvu zdravstva i socijalnog razvoja.

Inspekcije rada, pored nadzora, razmotriti slučajeve koji se odnose na upravne prekršaje vezane uz radna pitanja, savjetovati građane i poslodavce, objasniti pravila zakona koja reguliraju radne odnose. Inspekcije rada mogu primati dokumente poštom ili primati osobno prijem građana. Neke teritorijalne strukture imaju telefonsku liniju (primjerice, inspekcijski nadzor Moskve) i rješavanje brojnih pitanja telefonom.

Što radi Moskovski laboratorijski inspektorat?

Savezni inspektorat rada nadzire da se rusko zakonodavstvo koje uređuje odnose između poslodavaca i zaposlenika strogo provodi. Djelovanje inspektorata državne uprave centralizirano je - postoje teritorijalna tijela, ali su izravno podređena federalnoj strukturi.

To jest, Moskovski inspektorat rada obavlja svoje funkcije, slično sličnim strukturama u drugim gradovima na području glavnog grada Rusije. Zaposlenici tvrtki iz kapitala prijavljuju za kršenje njihovih prava ovom tijelu. Slično tome, inspekcija rada Moskve.

Kako pronaći Moskovsku inspekciju rada

Moskovski laburistički inspektorat nalazi se na Domodedovskaya ulici, na broj 24 (zgrada 3). Nije teško pronaći organizaciju. Adresa inspekcije rada položena je praktički u svim kartografskim internetskim uslugama, kao iu softveru mobilnih navigatora. Ova organizacija je spremna za komunikaciju s građanima i na mreži. Postoji web stranica inspekcije rada glavnog grada (git77.rostrud.ru). Organizacija provodi osobni prijem građana i pravnih osoba (ali na drugoj adresi - na Varšavskoj autocesti, kuća 108, zgrada 1). U Moskvi Trudinspektsii nalazi se specijalizirani centar, čija je glavna djelatnost vezana uz servisiranje stanovništva. Možete ga pronaći na ulici Marxista, kuća 24. Jedan od kanala interakcije koje je moskovski radnički inspektorat nudi građanima je hotline, već smo spomenuli gore.

Što može napraviti inspekcija rada?

Federalni zakoni Ruske Federacije zahtijevaju od inspektora rada da provode rad u okviru određenih postupaka. Među glavnim su provjere, izdavanje različitih uputa vezanih uz kršenja, izrada nacrta protokola i rad na privlačenju poslodavaca različitim oblicima odgovornosti.

Dolazi s testom

Provjera je jedna od ključnih metoda provođenja inspekcija svojih aktivnosti. Kao i mnoga druga državna tijela, inspekcija mora imati osnove za provođenje ovog postupka.

Provjere mogu biti predmet pravnog lica u svim regijama, uključujući i one koji su registrirani u ruski kapital (za rad s njima je inspekcija odgovoran rad u Moskvi), te SP (osim u slučajevima kada je vlasnik rade samo za sebe, nitko se zapošljavanje).

Normativna baza za inspekcije

Savezno zakonodavstvo Ruske Federacije sadrži izvore za koje se zaposlenici inspektora rada oslanjaju na njihov rad. Glavni je Zakon o radu Rusije. Drugi značajan - je Međunarodna organizacija Konvencija o radu (usvojen 1947. godine), Federalni zakon „Na zaštitu prava pravnih osoba i samostalne poduzetnike” (usvojen 2008. godine), odredbama Vlade uređuju aktivnosti Federalnog zavoda za rad i zapošljavanje, po nalogu Ministarstva za ekonomski razvoj, raznih smjernica od Rostruda i drugih vlasti vezanih uz radna pitanja.

Vrste čekova

Glavne vrste provjera koje provode ruske inspekcije rada, dvije planirane i neplanirane. Prva vrsta se održava svake tri godine prema unaprijed planiranom planu. Na mjestima rada inspekcije, u pravilu, on je postavljen unaprijed, voditelji organizacija mogu se upoznati s njom.

Druga vrsta inspekcija može se provoditi u svakom trenutku, ali inspekcija rada mora imati valjani pravni temelj. Među najčešćim odvjetnicima pozivamo sljedeće.

1. Može isteći razdoblje u kojem trebate postupiti po nalogu kršenja zakona o radu, koje je prethodno izdalo inspekcija. To jest, zaposlenici inspekcije rada provjeravaju jesu li prekršaji ispravljeni.
2. Inspekcija rada može posjetiti ako netko žali poslodavca - zaposlenika ili drugih organizacija, uključujući državne strukture, sindikate. Neki odvjetnici nazivaju razlogom potvrde jedan od najčešćih.

Kako se test provodi?

Inspektori, koja se bavi provjere posjeta, stavljanje dokumenata: njihov identitet, potvrđuje činjenicu rada u trudinspektsii i red (ili naloga), što je odraz odluke koje o reviziji. U drugom dokumentu treba navesti zahtjeve inspekcije rada, imena inspektora, podatke o pravnoj osobi kojoj su inspektori došli, kao i ciljeve, zadaće inspekcije, njezin predmet i vrijeme provedbe. Neki odvjetnici vjeruju da ako u dokumentu nema ciljeva i ciljeva, onda se ona može smatrati nevažećom.

Narudžbu za inspekciju treba predočiti šefu poslodavca. Ako ovaj dokument nije s inspektorima, organizacija ima pravo spriječiti ih da obavljaju reviziju u svom uredu. O činjenici otkrivanja kršenja radnog zakonodavstva izdaje se nalog inspekcije rada. Sukladnost sa zahtjevima koji su u njemu obvezna je.

Stav prema građanskim inspekcijama rada

U stručnim krugovima smatra se da su ruski građani ne vjeruju u učinkovitost trudinspektsy i zbog toga rijetko se tretira. Osim toga, poslodavci se ponekad osjećaju nekažnjeni u odnosu na zakon. Također, kako analitičari kažu, čak i ako inspekcija rada nametne određenu kaznu ili primijeni drugi oblik utjecaja na poslodavca, zaposlenik se i dalje može odbaciti navodeći sve formalne razloge.

Istodobno, priznaju stručnjaci, uloga inspekcija rada može biti velika u slučajevima kada se radi o ogromnim kršenjima radničkih prava. Zatim je potrebno primijeniti na takve slučajeve, a to može dati opipljiv pozitivan učinak.

Kako se prijaviti za inspekciju rada?

Svi standardizirani obrasci na kojima se žalbe građana ili organizacija u inspekciji rada ne bi trebale izraditi nisu propisane zakonom. Žalba se može izvršiti u proizvoljnom pisanom obliku i poslati poštom. U roku od 30 dana trebalo bi razmotriti žalbu. Ovaj bi dokument trebao odražavati brojne informacije.

• naziv tijela u kojem se šalje dokument (ili ime službene osobe kojoj se žalba upućuje);
• Ime osobe koja je sastavila žalbu, njegovu adresu;
• bit tretmana s opisom ključnih činjenica koje dovode do razgovora o kršenju radnih prava, adresi poslodavca, telefonskom broju, osobnim podacima menadžmenta.

Zanimljivo je da se građani i pravne osobe ne trebaju pozivati ​​na zakone koji mogu prekršiti poslodavca.

Osobni posjet

Alternativa za podnošenje zahtjeva za inspekciju rada poštom je osobni posjet ovom tijelu. Morate doći u radno vrijeme i imati putovnicu s vama. Komunikacija s inspektorima može se učiniti verbalno ili upoznavanjem s određenim dokumentima. Sve se činjenice upisuju na osobnu iskaznicu građanina koji se prijavio.

Ovisno o prirodi žalbe, odgovor se može dati odmah ili kasnije u pisanom obliku. Zakonodavstvo zahtijeva inspekcije da rade s onima koji se strogo primjenjuju. Prema nekim odvjetnicima, inspekcija rada prema zakonu ne smije dopustiti poslodavcu da zna da ček počinje netko od osoblja.