Podružnica

Podružnica - je pravno samostalna osoba, odvojeno od roditelja (glavno) gospodarskog subjekta utvrđuje ih uz pomoć prijenosu dijela imovine (kapitala). U pravilu djeluje kao ogranak matične tvrtke koja ga je uspostavila.

Povelja takvog poduzeća odobrava njezin osnivač, koji zadržava određene upravljačke, kontrolne i druge administrativne funkcije u vezi s njom. Sposobnost nadzora nad aktivnostima podružnice zajamčena je vlasništvom nad dionicama, a temelji se na načelu sustava sudjelovanja.

Podružnica postoji u teškim uvjetima sudjelovanja matičnog društva u svom kapitalu. To jest, u sjedištu je u zavisnoj državi.

Do 1994. godine izraz "podružnica" shvaćao se kao takvo poduzeće, a većina dugotrajne imovine (kapitala) pripada drugoj tvrtki. Nakon donošenja izmjena u Građanskom zakoniku (članak 105.), značenje tog izraza se promijenilo. Sada se "podružnice" podrazumijevaju kao ekonomskim društvima, koje su stvorile druge tvrtke zbog prevlasti njihovog sudjelovanja u ovlašteni kapital ili imaju sposobnost praćenja i odobravanja odluka takvih poduzeća. Drugim riječima, naglasak je na pravu matičnog poduzeća da odredi odluke svojih grana.

Odnosi između roditelja i podružnica temelje se na načelu odgovornosti glavne tvrtke za obveze poduzeća koje utvrdi. Zajedno su odgovorni za transakcije sklopljene u skladu s obveznim uputama matičnog poduzeća. U slučaju stečaja podružnice kroz krivnju matičnog društva, odgovornost podružnice sve obveze moraju preuzeti potonje.

Podružnica je stvorena osnivanjem nove organizacije ili odvajanja od strukture matične tvrtke.

Obično je odluka o tome da se stvori kada je neophodno koncentrirati proizvodnju na određena područja kako bi se povećala konkurentnost gospodarskog subjekta, kako bi se razvila nova tržišta. Nove poslovne jedinice u pravilu su mobilnije, fleksibilnije i brzo reagiraju na promjene na tržištu određenog proizvoda. Najhitnije pitanje za stvaranje jedinica je za velike proizvodne tvrtke.

Kao što je rečeno, postoje dva načina na koje se može stvoriti podružnica: reorganizacija postojeće tvrtke (uključujući oblik dodjele) i uspostavljanje nove. Najčešći je način to dodijeliti prilikom reorganizacije pravnih osoba. U tom slučaju, može se stvoriti jedna ili više tvrtki bez prekida aktivnosti tvrtke koja je doživjela reorganizaciju. Izbor metode stvaranja ovisi o mnogim čimbenicima.

Organizacijski aspekti i postojeći uvjeti igraju važnu ulogu u tome. postupak reorganizacija pravne osobe je prilično složen i dugotrajan (traje do šest mjeseci). Uspostava novog društva je jednostavniji i kraći događaj (može se završiti u dva tjedna). Nadalje, prilikom odabira načina osnivanja podružnice uzimaju se u obzir čimbenici kao što su osnivanje tijela za donošenje odluka, obavijest o vjerovnicima, pitanja sukcesije i drugi. Osim organizacijskih problema, tu su i porezni rizici, odnose se na plaćanje PDV-a i poreza na dobit.

Donošenja odluke o načinu podružnica tvrtke će nastati zbog analize prednosti i nedostatke svake od gore navedenih, uzimajući u obzir pojedinačne karakteristike roditeljske organizacije (imovine, proizvodnja, itd).