ILO kratica: dekodiranje, primjena slučajeva, glavno značenje

Ponekad se rečenica rastrgana iz konteksta s nepoznatom kraticom koja je nastala početnim slovima fraze može biti zbunjujuća. Da biste shvatili o tiskanoj publikaciji ili oglašavanju, morate se obratiti specijaliziranim rječnicima ili zbirkama skraćenica. Slična se situacija može dogoditi u slučajevima gdje se koristi kratica ILO. Postoje udruge s određenim međunarodna organizacija.

Kratice: Značajke korištenja

Obično skraćivanje složenih ili dugih kombinacija riječi postoji od vremena kada je pisanje bilo prikazano na glinenim pločama, betonskom drvetu, pergamentu. Tada je opravdano, jer je postojao uvjetni nedostatak takvog materijala. Sada u tiskanim izdanjima koriste se uglavnom samo poznate i naširoko korištene kratice. Niska upotreba kratica, ako se pojave, obično je lako razumjeti što znači značenje. Često se dostavljaju na početku prezentacije praćene dekriptiranjem, koji se u pravilu ponavlja nekoliko puta u kontekstu.

Pojam kratica iz talijanskog jezika prevodi se kao "kratica". Korištenje prvih slova kombinacije riječi je najčešća praksa skraćivanja. Tako se formira i kratica ILO. Najčešće poznate male skraćenice za širok raspon čitatelja nalaze se u specijaliziranoj literaturi. Često korištenje složenih fraza čini tekst neugodnim za čitanje. Ponovljene teške strukture teško je izgovoriti, mogu se zbuniti.

Pisanje ILO (kratica): dekodiranje

Ako se u tekstu susrećemo s takvim smanjenjem, onda se iz nekog razloga pojavljuje međunarodna trgovinska organizacija. No, ispostavlja se da se postojeća struktura koja se bavi takvom gospodarskom aktivnošću ispravno zove pogrešno. Slična pitanja rješava Svjetska trgovinska organizacija (WTO). Njegove zadaće uključuju samo liberalizaciju trgovine između različitih zemalja, razvoj razumljivih i fer pristupa regulaciji ovih vanjskih odnosa.

A što onda znači ILO? Koja je to struktura? U priručniku posebnih kratica, takva kombinacija slova može označavati podjele trgovine "MebelOptTorga" ili organizacije "Mekhanobr-Technika". Postoje slični rezovi, koji ukazuju na način plaćanja ili minimalnu plaću. Također se može nazvati Moskovska regionalna carina ili Međunarodni offshore trust.

ILO je međunarodna organizacija rada

Sjedište se nalazi u Zagrebu Ženeva (Švicarska). Međunarodna organizacija rada osnovana je 1919. Godine s uvođenjem u UN u statusu specijalizirane ustanove. To se dogodilo 1946. Glavni zadatak postavljen za organizaciju je poboljšanje uvjeta za život i, posebno, za rad.

Načela svojih aktivnosti fiksiraju se u brojnim konvencijama. Dane su preporuke kako bi što više moguće zaštitile temeljna ljudska prava na slobodu kolektivnih udruga. Poseban je naglasak stavljen na ukidanje prisile na posao, stvaranje normalnih uvjeta za to. Riješuju se pitanja reguliranja odnosa između poslodavaca i radnika plaća, s ciljem uklanjanja svih vrsta diskriminacije, osiguravajući pravednu plaću.

Međunarodna organizacija rada: struktura, propisi

Važan uvjet za provođenje pregovora je puna zastupljenost zainteresiranih strana. Posebna se pozornost posvećuje nazočnosti tijekom razgovora ovlaštenih osoba iz vlada, poslodavaca i radničkih kolektiva. Samo takav oblik pregovora može se smatrati prihvatljivim u rješavanju sporova.

Ako je kratica ILO prisutna u kontekstu zaštite prava radnika, to je složena međunarodna struktura. Njezini najvažniji zakoni i konvencije usvojeni su na Međunarodnoj konferenciji o radu. Ovaj sastanak delegiranih članova zajednice je vrhovno tijelo MOR-a. Upravno vijeće je zaduženo za izvršenje odluka konferencije. Funkcija tajništva u organizaciji ostvaruje se putem Međunarodnog ureda rada.

Prema Povelji, MOR se poziva da prati poštivanje prava građana koji rade. U skladu s posebnim praćenja su: reguliranje radnog vremena s uspostavom graničnih vrijednosti za određeni segment (smjena, dan, tjedan, mjesec, godina), - poštivanje zaštite truda- kontrolu bolesti uzrokovane profesionalnim čimbenicima. Ne manje važan aspekt je kontrola nezaposlenosti i dostupnost obuke i prekvalifikacije građana koji se prijavljuju za posao. Pozornost se pridaje i pravima migranata, adolescenata i žena. Pratimo ispunjenje obveza pružanja usluga starijim osobama i osobama s invaliditetom.

ILO radi na reguliranju radnih odnosa

Glavni napori Međunarodne organizacije rada imaju za cilj promicanje ostvarivanja osnovnih prava građana za rad. To je učinjeno kako bi se stvorili uvjeti za učinkovitu socijalnu zaštitu. Važan aspekt je izjednačavanje uvjeta zapošljavanja i stvaranja prihoda od strane muškaraca i žena. Ako dokumenti spominju kraticu ILO-a, možete biti sigurni da će socijalni dijalog između zainteresiranih strana biti zasnovan na načelima tripartista. Oni pružaju sveobuhvatnu zastupljenost državnih tijela, poslodavaca i poslodavaca i radnika plaća.