"Lanit": povrat zaposlenika, adresa, podružnice. IT-tvrtka "Laboratorij za nove informacijske tehnologije"

Danas moramo saznati kakvu zaradu Lanit zarađuje od zaposlenika. Također je potrebno razumjeti kakvu smo tvrtku o kojoj govorimo. Uostalom, za zapošljavanje je važan trenutak. Svaki zaposlenik treba imati opće razumijevanje potencijalnog poslodavca. Vjerojatno je da opseg aktivnosti neće zadovoljiti buduće zaposlenike. I povratne informacije o poslodavcu pomažu shvatiti koliko je organizacija savjesna. Kakvi su prednosti i mane obraćanja pozornosti svim građanima koji su zainteresirani za pronalaženje zaposlenja u Lanitu? Kakva je to tvrtka? Sve će to biti raspravljeno kasnije.

opis

Prije svega, važno je razumjeti što organizacija radi. Koje usluge nude svojim kupcima?

"Lanit" je IT tvrtka koja već duže vrijeme djeluje u Rusiji. Među uslugama moguće je identificirati sve moguće vrste rada u području obrazovanja. Od dizajna do instalacije.

Tvrtka "Lanit" stalno traži nove zaposlenike za zapošljavanje. Ali je li vrijedno obratiti pažnju na ovu korporaciju? Koji su to prednosti i mane?

širenje

Jedna od prednosti je takav pokazatelj kao ljestvica tvrtke. "Lanit" preispituje zaposlenike pozitivne prirode zbog činjenice da je organizacija široko poznata u Rusiji.

Glavne grane korporacije nalaze se u Moskvi i St. Petersburgu. Ovdje je stanovništvo najčešće zainteresirano za detalje suradnje s organizacijom. Proučio Aichi-tvrtku - to nije scammers, od kojih nitko ne zna. Ako vjerujete u brojne recenzije, ova korporacija je jedan od vodećih u Rusiji.

Samo poštenje poslodavca je rasprostranjeno u zemlji. "Lanit" nije muljaža, tu činjenicu treba naučiti svatko. Ali je li vrijedno pronaći posao ovdje, još uvijek nije jasno. Brojne recenzije o tvrtki pomoći će odgovoriti, bez obzira je li potrebno surađivati ​​s tvrtkom.

adresa

Prije nego što saznate odgovor na to pitanje, preporučujemo da pročitate neke informacije o tvrtki. Laboratorij za nove informacijske tehnologije "Lanit" je organizacija koja ima veliki broj različitih grana i grana. Ali samo glavni ured još je u Moskvi.

Adresa korporacije igra važnu ulogu. S ozbiljnim tvrdnjama preporučuje se da se obratite glavnom uredu. Adresa "Lanit" ima sljedeće: Rusija, Moskva, Murmansk prolaz, kuća 14, zgrada 1.

O projektima

Također je vrijedno napomenuti da korporacija koja se ispituje služi mnogim tvrtkama. Ima puno projekata. Stoga, "Lanit" recenzije zaposlenici dobivaju pozitivne rezultate za svoje aktivnosti. Možemo reći da ćemo morati raditi s poznatim korporativnim klijentima.

Među najpopularnijim projektima, koje je razvio Aichi-tvrtka "Lanit", su sljedeće organizacije:

• "Pošta Rusije" (GIS ECC);
• "Moscow Bank" (pružanje samoposlužnih strojeva);
• "PrimSotsbank" (instalacija zaštite od lomljenja u bankomatima);
• "Rosbank" (instalacija udaljenog upravljanja energijom bankomata).

Sve ovo je samo početak. Postojanje takvih projekata od interesa je za mnoge kandidate. Čini se da ćete morati raditi u istinski savjesnoj korporaciji. Ali je li doista tako?

Prije intervjua

Pronalaženje odgovora na pitanje nije tako jednostavno kao što se čini. Činjenica je da mrežna akademija "Lanit" prima različite povratne informacije od konkurenata. Mnogi su privučeni prijedlozima poslodavca.

Najčešće možete vidjeti da korporacija nudi promociju na ljestvici karijere, samorazvoja i pristojne zarade. Slogan "Lanita": "Karijera, vožnja, kretanje". To privlači mnoge potencijalne radnike. Želim naći posao u tvrtki, koji će stvarno omogućiti razvoj, a ne samo zahtijevanje automatskog ispunjavanja određenih zadataka.

Sva slobodna mjesta mogu se vidjeti na službenim stranicama tvrtke "Lanit". Oni, u pravilu, puno. I to mu se sviđa. Ali je li doista u redu? Što zaslužuje pažnju podnositelja zahtjeva?

intervju

Tvrtka "Lanit" ne prima preporuke za intervju. Uostalom, nitko ne iznenađuje. Jedina stvar koju ponekad primjećuje podnositelj zahtjeva - životopis se može prvo poslati elektronskim putem. U tom procesu nema ništa teške ili posebne.

Cijeli intervju za zapošljavanje u „obrazima” se provodi po standardnoj proceduri - intervju i punjenje u obliku natjecatelja. Menadžeri u zapošljavanju osoblja su pristojni, kultivirani. Oni govore o svim stručnjacima i perspektivama suradnje s organizacijom. Osjećaju se da se svatko tretira s dužnom pažnjom.

Ali ponekad „LANIT” recenzije osoblje nisu najbolji dobiva za vođenje intervjua. Neki kažu da su okrenuti veliki nedostatak profesionalizma, kao i sa boorishness i grubost HR menadžera. Nema takvih potvrda, ali nisu tako rijetke.

kolege

Mrežna akademija "Lanit" dobiva različite recenzije. Mnogi ljudi kažu da morate raditi s različitim ljudima u tvrtki koju studiraju. Nisu uvijek dobre i osjetljive. Ipak, radni kolektiv u korporaciji je uglavnom otvoren i prijateljski. Većina osoblja je sretna s njom. Podređeni napominju da "Lanita" ima korporativnu etiku. Tvrtka koja se proučava je mjesto za nove poznanike. Samo ono što je potrebno za mnoge!

Ali ponekad "Lanita" ne zadovoljava najviše prijateljske podređene. Iz takvog čimbenika nitko nije imun. Srećom, gotovo da nema pritužbi na radni kolektiv. I to mu se sviđa.

planovi

Gotovo sve IT tvrtke u Rusiji svojim konkurentima nude početku rast karijere i perspektive razvoja. Ali u praksi nisu. U "Laniti", ako vjeruju mnogobrojnim mišljenjima, naprotiv, održavaju se perspektive profesionalnog i profesionalnog razvoja. Tek napredovanje je teško. Ustajanje u tvrtki je veliki napredak. Morat ćete dokazati sebe kako biste svoje šefove pokazali svojim vještinama.

"Lanit" recenzije zaposlenika negativni plan dobiva na ovom području također nije tako rijedak. Neki podređeni kažu da nema stvarnih izgleda za rast karijere. Stručni razvoj u korporaciji odvija se, ali ne više. Samo osobe bliske upravi mogu se nadati povećanju. Ostatak će morati raditi kao obični podređeni.

O upraviteljima

Georgy Gens je direktor tvrtke u studiju. Ali samo on praktički ne kontaktira svoje podređene. Stoga, o ravnatelju "Lanite" ne možete pronaći stvarne povratne informacije. Većina mišljenja ostaje za rad menadžera u tim ili drugim uredima.

Vlasti u "Lanit" nisu najgore. Tu su i prijateljski, pošteni ljudi koji razumiju, a ne najiskreniji šefovi. Menadžeri u cjelini su normalni. Ali se i dalje žale na podređene. Vrlo normalna situacija za gotovo bilo kojeg poslodavca.

uvjeti

"Lanit" dobiva pozitivne povratne informacije od podređenih za radne uvjete koji se nude svim zaposlenicima. Što traže zaposlenici i zaposlenici?

Napominje se da "Lanit" pruža posebno opremljene urede za sve podređene. Imaju sve što je potrebno za obavljanje poslova. Posvuda je lagana, čista i udobna. Svaki zaposlenik ima svoje osobno mjesto. Možete uzeti pauzu tijekom čaja za piće čaja.

U uredu "Lanita" nalazi se teretana. Svaki podređeni može ga koristiti u svoje slobodno vrijeme. Cijeli interijer izrađen je u istom stilu. Ne postoji ništa posebno, ali su udobni radni uvjeti podređenih visoko cijenjeni.

zarada

Važna stvar je pitanje zarade u korporaciji. Zainteresiran je za kandidate za posao najviše. Uostalom, možete se pomiriti s nekim nedostacima poslodavca, ako šefovi dobro plaćaju.

"Lanit" preispituje zaposlenike za plaće obračunate podređenim, pomiješano. Neki zaposlenici napominju da bi zarada mogla biti veća. Plaća nije tako visoka, i potrebno je puno raditi. Ipak, organizacija plaća.

I neki kažu da je u "Lanit" stvarno dobro plaćen. Ovdje postoji veliki broj različitih perspektiva za povećanje zarade, bonusa i drugih nagrada. Plaće su također ohrabrujuće. Ali to je samo za normalnu plaću koju treba savjesno postupati s vašim poslom. Zatim u "Lanit" možete zaista zaraditi.

Kao što je već spomenuto, plaće nastoje ne odgađati. Može doći do malih štucanja s plaćanjima, ali ne prečesto. Ovo je vrlo ohrabrujuće. Ispada da je "Lanit" IT-tvrtka u kojoj možete zaraditi i pružiti si pristojan život. Samo ono što je potrebno za mnoge!

Umjesto zaključivanja

Koje zaključke proizlaze iz svega navedenog? "Lanit" je poslodavac koji stvarno postoji u Rusiji. On nudi dobre uvjete rada, iako su daleko od idealnog. Mnogi radnici napominju da je mjesto relativno dobro. Postoje poslodavci s boljim uvjetima, postoje i gori. Prema tome, ne možete zvati "Lanit" prevarante.

Međutim, zaraditi u društvu, a ne samo sjediti u uredu cijeli dan, i vjerno izvršavati svoje dužnosti. Samo na taj način uspjet će. Inače, radnici mogu kriviti „LANIT” prevare i obmane. No, u stvari, organizacija ne zavarava nikoga.

Trebam li naći posao ovdje? Ako postoji želja, onda da. Kao što je već spomenuto, "Lanit" nikako nije najgori poslodavac. Ali i nije idealno. Stoga je vrijedno razmotriti korporaciju kao moguće mjesto rada.