Tester softvera: gdje početi

Softver tester - kakva je to struka ovo? Koja je njezina bit? I koliko je to relevantno u suvremenom svijetu? Sva ta pitanja su prilično prikladna, jer su danas IT zanimanja među najisplativijima na tržištu rada. Da ne spominjem činjenicu da razvoj takvih specijaliteta pruža stabilnu budućnost čovjeku.

Softver tester: što je to?

Danas većina elektroničkih uređaja ispravno radi samo zahvaljujući ugrađenim programima. Oni su napisali programeri svih vrsta i razine treninga. I vjeruj mi, njihov broj je doista začuđen. Dakle, svaki dan je stvoren ne tisuće programa: počevši od jednostavnih kalkulatora i završavajući umjetnom inteligencijom za strojeve visoke tehnologije.

I, kao u bilo kojoj proizvodnji, proizvod se ne može osloboditi masama, a da ga prije toga ne provjerite zbog nedostataka. Dakle, softver tester (softver) je osoba koja je uključena u terensko ispitivanje programa. Istodobno, može biti član osoblja tvrtke, tako da radi za slobodnog profesora.

Zašto su potrebni testeri programa?

Pri stvaranju programa koriste se različiti programski jezici. To može biti C + +, jаvascript, Python i tako dalje. Nakon što je proizvod dovršen, autor ga najprije provjerava. Ali, budući da je on kreator programa, ne može uvijek objektivno ocijeniti kvalitetu primljenog proizvoda. Da ne spominjem činjenicu da jednostavno ne može imati dovoljno vremena za moduliranje svih mogućih načina korištenja.

I upravo u ovoj fazi, softver tester dolazi u igru. On je tko brine o svim operacijama vezanim uz provjeru nove prijave. U ovom slučaju, za razliku od programera, tester nema pristup programskom kodu. To jest, on doživljava aplikaciju kao jednostavan korisnik i samo ponekad ima posebne privilegije.

Glavne odgovornosti programerskog ispitivača

Softver tester je struka koja zahtijeva temeljit pristup poslovanju. Ovdje ne možete raditi na pola sile, jer će to zasigurno utjecati na ugled stručnjaka. Što se tiče samih dužnosti, oni se sastoje od sljedećih stavki:

1. Izradite plan potvrde. Softver tester mora najprije razmišljati o svim scenarijima korištenja aplikacije i ponovno ih stvoriti. U tom slučaju, što je više iskusni stručnjak, brže je on može odrediti najopasnije čimbenike za primjenu faktora.
2. Testiranje softvera pomoću posebnih automatiziranih alata. Kao i kod bilo kojeg drugog učitelja, tester ima prilagodbe za optimizaciju i ubrzanje rada. Oni su univerzalni i, ipak, zahtijevaju prethodno učenje i praksu.
3. Sposoban i sustavan opis problema i nedostataka. Dno crta je da nije dovoljno samo da otkrijem pogrešku. Osim toga, morate biti u stanju pravilno izraditi protokol rada tako da programer može razumjeti što je uzrokovalo neuspjeh i koji dio njegove prijave je kriv.

Valja napomenuti da se vrlo često ispitivači kombiniraju u male skupine. Prije svega, to je nužno kako bi se ubrzala provjera ili poboljšala. U ovom slučaju, rad može biti ravnomjerno raspoređen među svim stručnjacima. Na primjer, jedan će biti okupiran sučeljem aplikacije, drugi će tražiti pogreške u izračunima, a treći će simulirati najopasnije scenarije za program.

Stručno usavršavanje

Svatko tko je dobar u "prijateljima" s točnim znanostima može postati softver tester. U idealnom slučaju, bolje je imati obrazovanje programera ili barem razumjeti osnove pisanja aplikacija. Nastavljajući s tim, ova specijalnost je dobra za one koji studiraju u IT specijalitetima. Prvo, to će pomoći da steknete iskustva i pogledate djela drugih ljudi, a drugo, to će donijeti dodatne prihode, što također nije loše.

Međutim, možete postati softver tester bez specijaliziranog obrazovanja. Tako da kažete, sve naučite sami. Srećom, danas ovo nije problem jer mreža ima puno kognitivnih tečajeva koji mogu vizualno pokazati sve suptilnosti ovog rada.

Osim toga, možete testirati svoju sudbinu i pokušati doći do pripremljenih seminara, koji se održavaju u mnogim organizacijama koje proizvode softver. Na primjer, GlobalLogic periodično provodi tečajeve za testere posebno za softver. Štoviše, nakon što se diplomiraju, osoba može postati jedan od njegovih zaposlenika, a zatim početi raditi u svom osoblju ili na daljinu, kao slobodni profesor.

Kakve vještine moraju imati stručnjaka koji poštuju sebe

Softver tester bez iskustva može naći posao, ali stručnjaka koji ne poznaje osnove - nikada. Međutim, kakve su to, osnove struke? Kakvo bi znanje trebalo imati svaki pouzdani ispitivač?

• Prvo, takav stručnjak treba biti upoznat s osnovama programiranja, kako bi se mogao natjecati na tržištu rada.
• Drugo, moramo se sjetiti principa izgradnje softvera i upravljanja OS-om.
• Treće, naučite raditi s uobičajenim bazama podataka.
• Četvrto, da proučavam poseban jezik SQL upiti, bez koje danas ne mogu.

Osim toga, tester mora biti tečno engleski jer je dominantan jezik u programskom svijetu. Štoviše, s vremenom će biti nužno dovesti svoju razinu u idealan, ali i proučavati sve suptilnosti tehničkog stila.

Praktično iskustvo

Neka softver tester bez iskustva - to je sasvim uobičajena pojava, ali je malo vjerojatno da će pristojan projekt za takvog stručnjaka. Stoga, nakon proučavanja osnova struke, potrebno je uključiti se u razvoj praktičnih vještina i pozitivnih povratnih informacija.

Da biste to učinili, morate se prijaviti na neku od web mjesta koja pružaju poslove slobodnjacima. Svakodnevno se iznose ne desetak prijedloga vezanih za testiranje zdravstvene ispravnosti prijava. Istodobno, postoji niz naloga za početnike koji ne zahtijevaju iskustvo ili posebne vještine u programiranju.

Dakle, za mjesec ili dva, možete ostvariti dobar napredak u svom poslu i zaraditi ugled. Jedini nedostatak je da su takve narudžbe često slabo plaćene. Ali to će se morati pomiriti, jer u budućnosti takva uskraćivanja mogu donijeti mnogo isplativije naredbe, koje će s interesom vratiti naporane napore.

Gdje potražiti unosan posao

Pretpostavimo da ste već iskusni tester softvera: gdje početi tražiti obećavajuće djelo? Pa, prva stvar koju trebate učiniti je pogledati oglase na mrežnim radnim mjestima i forumima programera. Povremeno postoje dobre ponude koje mogu donijeti stabilan dohodak.

Međutim, nemojte računati samo na sreću. Ako imate radno iskustvo i dobar životopis, onda možete podnijeti zahtjev za nekoliko aplikacija u IT tvrtki. Uprava voli posvećene stručnjake, pa stoga takva inicijativa može donijeti plod. Pogotovo ako ciljate na one tvrtke koje se bave proizvodnjom kvalitetnog softvera.

Ako stalno mjesto u ovoj fazi nije sretno, onda možete postati slobodni profesor. Dobro dokazani softver tester koji radi na daljinu kod kuće može zaraditi koliko i puno radno vrijeme kolega. Jedina je razlika u tome što će umjesto jednog poslodavca imati nekoliko.

Prednosti i mane profesije

Za one koji vole egzaktne znanosti i moderne tehnologije, ova će struka izgledati vrlo fascinantno i zanimljivo. Uostalom, svaki dan ćete se morati suočiti s novim proizvodom koji će uskoro moći temeljito promijeniti svijet informacijske tehnologije. Osim toga, rad se smatra vrlo prestižnim i isključuje bilo kakvu fizičku aktivnost.

Također, mnogi su zadovoljni činjenicom da je ova struka podjednako pogodna za muškarce i žene. Štoviše, to može postati linija života za one koji zbog zdravstvenih problema ne mogu dobiti posao za teže radove.

Međutim, postoje nedostaci. Glavna je velika konkurencija zbog nedostatka visoko plaćenih narudžbi. Također biste trebali obratiti pažnju na činjenicu da softver tester troši puno vremena na računalu. Istovremeno, on ne samo sjedi za sobom, već se potpuno apsorbira u ono što se događa na monitoru. Zbog toga, tijekom godina može doći do problema s vidom, što je iznimno neugodno.

Plaćanje rada

Prilično je teško zaključiti prosječnu aritmetičku plaću softvera testera. To je zbog činjenice da ovisi o tome koliko je sretan stručnjak. Dakle, možete uzeti jednu narudžbu za 10 tisuća rubalja i napraviti je za tjedan dana, a možete dobiti posao za 20 tisuća rubalja i ne nadvladati ga cijeli mjesec.

Pa ipak, s povjerenjem možemo reći da se prihod prvog ispitivača razlikuje u granicama od 10 do 15 tisuća rubalja mjesečno. Iskusni stručnjak može zaraditi isti novac dva puta brže. Član osoblja prestižne tvrtke i prima oko 40-45 tisuća rubalja.