Tvrtka `Velesstroy` - recenzije. `Velesstroy`: povratne informacije zaposlenika

Dakle, danas ćemo pokušati proučiti kakve recenzije ostaju za vrlo poznatu tvrtku. "Velesstroy" - ovo je naš predmet studija. Stvar je u tome što ta tvrtka uvijek treba nove zaposlenike. Dopustite nam, što je prije moguće, proučiti s vama što o LLC "Velesstroy" recenzije ostaviti trenutni i bivši zaposlenici. Na temelju njihovog iskustva, moguće je razumjeti koje su prednosti i "zamke" naišli na pronalaženje posla u ovoj tvrtki.

gledati

Prva točka, koja je često istaknuta, jest metoda pomaka rad. S jedne strane, to je vrlo dobar način da zaradite novac. S druge strane - ogromna odgovornost. I to nije zadovoljan sa svakim zaposlenikom. Nije svatko u mogućnosti trošiti 2-3 mjeseca od obitelji i prijatelja, u teškim prirodnim uvjetima i nedostatku poznatih pogodnosti. Ovaj rad - za uporni i hrabar, posvećen njihovu uzroku i spreman žrtvovati dom udobnost za vlastiti razvoj i karijeru u velikoj tvrtki.

Stvar je u tome da na satu nema praktički slobodnog vremena. Osim toga, raspored radova ovdje nije najbolji - 3 mjeseca / 3 tjedna. To znači, nakon što ostanete u takvom napetom okruženju oko 90 dana, ostat ćete samo 21 dan. A onda opet i opet.

Rave recenzije „Velesstroy” dobiva od zaposlenih, koji je prije dolaska ovamo morala raditi na principu rotacije u drugim tvrtkama. Zašto? Sad ćemo to shvatiti. Stvar je u tome što velika većina Rusa gleda stručnjaci su prisiljeni potrošiti na posao za 16-18 sati na dan, u svim vremenskim uvjetima, često čak i bez rukavica i druge zaštitne opreme.

U „Velesstroy” svaki zaposlenik je izdala novi set kombinezone, ograničenim pristupom osoblja na građevinske radove na ekstremno visoke i niske temperature, dok su obilnih kiša i snijeg rad odvija se na licu mjesta.

plata

Druga točka na koju se obratite pozornost je plaća. Tvrtka obećava rast karijere, kao i dobar prihod. Naravno, to prvenstveno ovisi o vještini i vještini pojedinog stručnjaka, njegovoj želji za razvijanjem i stjecanjem novih kompetencija. U "Velesstroy" postoji mnogo primjera kada su zaposlenici odrasli i izgradili karijeru na gradilištu. Razvoj osoblja provodi posebna jedinica korporativnog sveučilišta.

Dobiva povratnu informaciju od zaposlenika o plaćama "Velesstroy". Ako uzmete u obzir sve čimbenike, plaćeni novac i dalje vrijedi. Stručnjaci srednje i juniorske razine dobivaju konkurentnu bijelu plaću, veću od prosjeka industrije. Naravno, to ovisi o postu koji odaberete. Stoga je vrijedno uzeti u obzir tu činjenicu.

smještaj

Odgovori zaposlenika o tvrtki "Resident" (Otvoreno poduzeće) vrlo su pozitivni. Stvar je u tome što svatko tko se naseli u objektima tvrtke osigurava smještaj bez naknade u kampu za prebacivanje ili iznajmljenom apartmanu. Problemi s prekomjernom populacijom soba su izuzetno rijetki i radije su iznimka od pravila.

Plus, svi zaposlenici odmah dobivaju besplatne obroke tri puta dnevno. Sudeći prema pregledima, oni su ukusni i domaći. Poznato je da neke tvrtke koje rade kao satovi ne pružaju stambeno zbrinjavanje i hranu za svoje zaposlenike. "Velesstroy" pruža sve objekte za obavljanje njihovih dužnosti.

Uvjeti života na radnom mjestu, kao iu stambenom prostoru, sasvim su prihvatljivi. Tu je i besplatna blagovaonica i WC s tušem. Općenito, dobar izbor za rad u smjenama. Ako ste spremni za rješavanje zauzetog rasporeda rada, možete sigurno povjeriti tvrtki i dobiti posao. Uostalom, ovdje možete jamčiti dobre uvjete usluge na satu. I sve ovo je službeni, bez obmane.

Socijalna jamstva

Ali to nije sve što se može reći. Recenzije "Velesstroy" dobivaju relativno mnogo čimbenika. A najpopularniji od njih ćemo sada studija. Na primjer, za mnoga su socijalna jamstva i puni društveni paket važni. A naša današnja tvrtka nalazi se na ovom području i dobiva najviše pozitivnih povratnih informacija. Uostalom, to jamči puni socijalni paket angažiranih radnika. Štoviše, kao što je ranije spomenuto, pruža besplatno stanovanje i hranu.

Kao u bilo kojoj ozbiljnoj tvrtki, u "Velesstroy" plaćenom odmoru - to je općenito preduvjet. Osim toga, postoje različiti propisi o plaćama na različitim mjestima, postoje naknade za obradu, premije i regionalne olakšice.

društvo

Ostali zaposlenici i okoliš za mnoge igraju važnu ulogu. I zato mnogi ostavljaju recenzije o ovom pokazatelju. Recenzije „Velesstroy” potvrđuju da je tvrtka kolektivni topla atmosfera, vrlo prijateljski ljudi, a tu je i uzajamna „osjećaj prijateljstva”, spremnost na pomoć i podršku u svakom trenutku. Oni koji rade u korporaciji za dugo vremena, kažu da postoje pravi prijatelji, istomišljenici i istomišljenika ljudi iz cijele zemlje.

No, s obzirom na poslovne odnose s vodstvom, recenzije "Velesstroy" nisu tako jednoznačne. Naravno, rad se temelji na načelima međusobnog poštivanja vrijednosti društva i interesa zaposlenika. No istodobno se u objektima održava stroga disciplina zbog visokih sigurnosnih zahtjeva. Moramo shvatiti da je nemaran i nemaran stav za rad ovdje neprihvatljiv, neće funkcionirati.

Ukratko

Dakle, danas smo upoznati s mišljenjem o "Velesstroy" zaposlenicima ove korporacije. Kao što možete vidjeti, stav prema njoj uglavnom je pozitivan. To se postiže kroz dobronamjeran stav, prijateljsku atmosferu i pristojnu plaću.

Usprkos velikom mjerilu, tvrtka se nastoji brinuti o zaposlenicima, sa sigurnošću i stabilno stoji na građevinskom tržištu, jedan je od njegovih vođa i praktički se ne natječe.