Dodatno obrazovanje pod ubrzanim programom

Suvremeno tržište rada postavlja visoke zahtjeve onima koji žele imati dobro visoko plaćeni posao. Kao i na bilo kojem drugom tržištu, ovdje postoji konkurencija, to jest, za mjesto gdje se plaća pristojan novac, bit će potrebno natjecati se. I nedvojbena prednost, koja će značajno povećati šanse podnositelja zahtjeva u natječaju za upražnjeno radno mjesto, bit će njegovo dodatno obrazovanje. Osim toga, u oštroj stvarnosti danas, gotovo nitko nije imun od pada pod smanjenjem osoblja tvrtke ili gubitak posla kao rezultat bankrota tvrtke. Kako bi se što brže pronašli novi posao s prihvatljivom plažom, također je dobro imati bilo kakvo dodatno obrazovanje. S obzirom na stalno rastuću potražnju za ovom uslugom, većina visokoškolskih ustanova aktivno nudi svoje dopunske obrazovne programe. Takvi programi omogućuju vam dodatno visoko obrazovanje na ubrzanom programu, ako je potrebno, bez prekida s vašeg glavnog mjesta rada. Posljednja okolnost često je osobito važna, jer omogućuje studentima nastavak rada, što poslodavci obično ne vole.

Vrlo često se događa da osoba u procesu rasta karijere već dobiva malo stručnog znanja dobivenih u procesu stjecanja osnovnog visokog obrazovanja. U ovom slučaju, prilika za brzo i kvalitativno primanje dodatnog obrazovanja za njega je jedini izlaz za nastavak karijere. Posebno često se ta potreba pojavljuje u sferi gospodarstva, upravljanja, visokih tehnologija, informacijskog sektora i sudske prakse. Uobičajena metoda produbljivanja i širenja znanja su tečajevi za osvježavanje, ali ako vam je potrebna znanja ne samo u glavnoj profesiji, već iu srodnim znanostima, više se ne možete ograničiti samo na podizanje razine kvalifikacije. Često je potrebno hitno primati dodatno visoko obrazovanje u ubrzanom programu.

Prema ruskom zakonodavstvu u oblasti obrazovanja i znanosti, stjecanje dodatnog visokog obrazovanja moguće je samo na osnovu naknada. Ali postoje iznimke od ovog pravila. Na primjer, ako je državljanin službeno registriran na radnoj burzi i potreban je profesionalni prekvalifikacijski rad u obliku primanja dodatnog obrazovanja na visokoškolskoj ustanovi koja pruža takvu uslugu, država može podnijeti plaćanje obuke. Jedini uvjet je da ova obrazovna ustanova mora nužno imati državnu akreditaciju i odgovarati "Odredbi modela za obrazovnu ustanovu" koju je razvila i odobrila Ministarstvo prosvjete i znanosti Ruske Federacije.

Postoje i određene zakonske nijanse koje omogućuju zaposlenicima tvrtki da dobiju dodatno obrazovanje bez plaćanja iz vlastitog džepa. U onim slučajevima kada zaposlenik zahtijeva nova znanja i vještine, on ima pravo ponuditi upravi da plati troškove tvrtke za stjecanje dodatnog visokog obrazovanja. Praksa pokazuje da se u većini slučajeva poslodavac slaže s tim iz jednostavnog ekonomskog izračuna: više je isplativo imati jednog kvalificiranog zaposlenika i platiti ga dodatno za prošireni raspon dužnosti nego zaposliti nekog drugog u državi.

Do danas mnogi traže dodatno visokog obrazovanja i kako bi imali još jedan izvor prihoda, uz glavno mjesto rada. Kako bi se povećala ušteda vremena, obično odabiru programe dopunske izobrazbe koji osiguravaju ubrzane metode poučavanja.