Dugoročna mirovina

Jedna vrsta mirovine za građane je dugoročna mirovina. Ove mjesečne isplate su javne i osnovane su u vezi s određenim uvjetima rada propisanim zakonodavstvom.

Glavna uloga u uspostavljanju mirovinskih igara posebno radno iskustvo rad. Ovisno o prirodi posla, duljina usluge je 15 godina, 20 godina, 25 godina i 30 godina.

Vlada Ruske Federacije odobrava popise radnih mjesta, zanimanja i radnih mjesta koja podliježu imenovanju ove vrste mirovinskog osiguranja, kao i pravila za izračun dužine usluge. Ovi dokumenti su usklađeni s mirovinskim fondom Ruske Federacije.

Dakle, tko je vlasnik prava na dobro zasluženi odmor ili primanje gotovinskih isplata prije uobičajene radne mirovine?

Starosna mirovina je građani koji rade u uvjetima podzemnog i otvorenog rudarstva. Plaćanja zaposlenicima vrše se u cijelosti (75% zarade) i ne ovise o prirodi posla koji se obavlja. U slučaju nastavka rada nakon imenovanja mirovina, isplate se ne ukidaju.

Osnovana je starosna mirovina radnici zaposleni na brodovima flote ribarske industrije, morske i riječne flote.

Starosna mirovina je za radnike civilnog zrakoplovstva. Za primanje isplata mirovina, zaposlenici koji se bave upravljanjem zračnim prometom u tehničkom i tehničkom osoblju za održavanje zrakoplova moraju imati 55 godina života za muškarce i 50 godina za žene. Duljina službe je mala i obveza je postojanje zajedničkog zapisa o radu od 20-25 godina.

Veličine mirovina od minimalnog do maksimalnog iznosa utvrđuju se u skladu s veličinom starosne mirovine.

Maksimalna mirovina osoblja civilnog zrakoplovstva ne bi trebala prelaziti tri i pol minimalna mirovina.

Dugoročna mirovina nastavnika i učitelja, obavljanje pedagoške aktivnosti u školama i drugim obrazovnim ustanovama imenuje se uz prisutnost pedagoških pripravnika manje od 25 godina.

Popis zaposlenika koji imaju pravo na odlazak u mirovinu za radni staž uključuje:

- zaposlenici medicinskim i drugim radom radi zaštite zdravlja ljudi u ruralnim područjima;

- osobe koje imaju potrebnu dužinu službe na pozornici u kazalištima, u kazališnim i zabavnim poduzećima i kolektivima.

Mirovina u godinama koje su predviđene za osobe koje su prošle vojnu službu, kao i službu u tijelima unutarnjih poslova. Na dan odvajanja od službe, radno iskustvo bi trebalo biti 20 godina ili više.

Ako je otkaz je zbog dolaska na dobnu granicu za usluge, iz razloga zdravlja ili organizacijskih i kadrovskih promjena za mirovinu za radni staž potreban ukupna duljina službi 25 godina ili više, i vojnu službu u tom razdoblju trebala bi biti barem 12 godina 6 mjeseci, kao i do 45 godina starosti.

Pored gore navedenih zanimanja predviđeno je i osiguranje mirovine za dugu uslugu državni službenici (U skladu sa saveznim zakonom „Na temelju Ruske Federacije državnoj službi”), kao i zaposlenici porezne policije, tužitelja i istražitelja, zaposlenici znanstvenim i obrazovnim institucijama Ured Ruske Federacije tužilaštvu u, nakon što je klasa redove.

Je li moguće sažeti različite radne uvjete za imenovanje mirovine za dugu uslugu?

Ne, takva definicija mirovinskog iskustva u zakonodavstvu nije osigurana.

Koliko je iznos mirovina, ako je duljina usluge veća od tražene?

Veličina mirovine za traženu dužinu službe je 55% plaće zaposlenika. Za svaku punu godinu iza potrebne duljine usluge, isplate se povećavaju za 1%. Međutim, ne bi smjeli premašiti 75% zarade.